傷病手当金

組合員が病気やけがのため、入院または入院に準ずる重篤な疾病により治療を受け、その療養のため業務を休んだ場合、業務をすることができなくなった日から4日目より、入院の場合最大57日間（通院のみの場合最大42日間）を限度として1日3,000円を支給します。

請求される場合は「傷病手当金請求書」へ必要事項を記入し、以下の必要書類、印鑑、組合員のマイナンバー確認書類及び身元確認書類を持参のうえ、所属の地域連合窓口へ提出してください。請求書には組合員のマイナンバーの記入が必要です。詳しくはマイナンバー（個人番号）の記入と本人確認をご確認ください。

ただし、女性組合員の方で、出産手当金と期間が重複する場合、その期間について傷病手当金の支給はしません。